「技術伝承」ついでに、正田自身のコダワリをこっそり書いてしまいます。
もともと正田は、自分のやるコーチング研修を「技術伝承型研修」と位置づけていて、世間の「明るく、楽しい」コーチングセミナーと区別することにしています。
「技術伝承なので、基本的に手法と理論の解説・デモ(やってみせる)・エクササイズ(やらせる)の繰り返しです」
と、企業内コーチ育成の品質基準書なるものに書いています。本質的に面白くも楽しくもなく、ただ相手が「できるようになる」のを目指すのです。
だって、「できる」ようになれば、相手はそのことによってものすごくハッピーになるはずだもん。
さすがに初日だけは、「面白い」「楽しい」演出をちょこっと入れていますが。そういうサービスは初日だけです。
人生、そんなにどこにでも「面白い、楽しい」ことが転がってるなんて思っちゃいけません。続きを読む