きのう、山本カオルさんの「働きかけ」⇒「行動変化」⇒「業績への影響」チャートをこのブログでご紹介したところ、
読者のかたから、
「チャートにするという発想はいいが冗長で読みにくい」
とご意見が。
おっしゃる通り、元々、このチャートはwordの簡単な表組みであり、それをブログ用に縦並びに書き換えたもの。
なので本来のチャートを、そのままの形でWEB上にアップしてみました。
こちら↓↓↓をクリックしてご覧ください。
http://c-c-a.jp/files/kaoruchart.html
・・・最近正田は自分でWEBをいじるようになったのです
読者の方のお蔭で、また新しい視点をいただけました。ありがとうございます。
もうひとつ裏話ネタを。
実は、山本カオルさんに初めてインタビューさせていただいたのは、もう2年も前、2007年の春のことです。
当時はNPOの前身の団体、コーチング・リーダーズ・スクエア(CLS)発行のメールマガジン「職場のサプリ」というところに、やはり企業内コーチたちのインタビューを連載していました。
その一環として山本さんにもインタビューをお願いしたところ、あまりの内容の凄さに圧倒されてしまった。
「これはメルマガに載せられるボリュームや内容の深さではないな」
と思った。
それと、当時のインタビューの最後に山本さんが漏らした言葉、
「こんなに簡単なことが、なぜ皆さん解らないのでしょう…」
という言葉が、私の胸にずしっと刺さり、いわば「ドツボ」にはまってしまった
「コーチング関西」を含め、数年来自分がやり続けてきたことと重なったので。
そしてどうしたかというと、折角したインタビューをそのまま掲載せずに「寝かして」しまったのでした。
山本さんに申し訳ないよう、とそのことがずっと引っかかっていたので、
2年を経て、こうして新たに肉付けしてたっぷりのボリュームの記事を皆様にお伝えできるようになったことは、まことに幸いなのであります。
山本さんはその後独立もされ、社外にもどんどんコーチ・講師として出かけられ、
「皆さんどうして解らないのでしょう」
の時期を脱されたようで、何よりです。
きょうは、山本さんの神戸での無料講習会。
16人の方がお申込されています。
皆様にたくさんのよい学びがありますよう。
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