お世話になっている皆様


 おはようございます。
 企業内コーチ育成協会の正田です。

 台風18号は、神戸地域では主に強風という形で影響が出ました。台風接近のたびに土砂災害のことを考えてしまう今年です。皆様のもとでは大きな被害ありませんでしたか。

※このメールは、NPO法人企業内コーチ育成協会のスタッフ及び代表理事・正田が、過去にお名刺を交換させていただいた方・当協会のイベントやセミナーにご来場いただいた方にお送りしています。ご不要の方は、メール末尾にありますURLより解除ください。
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 本日の話題は:

■「行動承認」の本
 まさかのどストレートタイトルに決定!

■「それ、当事者はみんな知っていることですよ」
 NPO法人発達障害をもつ大人の会代表・広野ゆいさんにインタビューしました

■11月7日事例セミナー お申込み受付中!

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■「行動承認」の本
 まさかのどストレートタイトルに決定!

 現在、正田は「承認」についての2冊目の著書が校了まぢかです。
 
 ところで、「タイトルは何なん?」って思われませんでしたか。

 実は、正田はマーケティングセンスがないため、タイトルは出版社さんに一任してあったのです。

 本を「売る」というのは大変なことで、まったく知識のない人でも「何これ?」と手に取ってくださる必要があります。なので、『なぜ、あの人は○○なのか』といった、世間によくあるタイトルになる可能性大だなあ、どうかあんまり下世話な感じになりませんように、と「まな板のコイ」の心境でした。

 そうして先週の金曜夜、出版元の(株)パブラボの担当編集者、白岩さんからお電話がかかってきました。
 「今、タイトル案をメールで送りました」
 どれどれ、とメールを開けてみると…。

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正田さま
(CC:菊池社長)

この度は、お世話になります。
大変お待たせしました。
表紙のタイトル案を決めました。

タイトル:行動承認
サブタイトル:組織の能力を最大化する「認める力」
帯:12年間「1位マネジャー」輩出
  現場から管理職まで使えて、業績が好転する新手法

社内で何度となく話し合いを行いましたが、
やはり「行動承認」を凌駕するタイトルは無く、
「行動承認」をもっともっと世に広めなくてはと、
改めて決意した次第です。

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 なんと、何のヒネリもない、ストレートに「行動承認」という手法を訴求するタイトルになりました。

 このメルマガをご覧になっている皆様のうち、過去に当協会方式を受講されたことのある皆様。「行動承認」やってくださっていますか。

 お蔭様で、この手法の知名度が上がるみたいですよ。これからも誇りをもって実践してくださいね。

「われわれもこの手法を普及させたい。全国津々浦々まで」

 白岩さんからの力強いお言葉。電話を切ったあとまでリフレインしました。

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■「それ、当事者はみんな知っていることですよ」
 NPO法人発達障害をもつ大人の会代表・広野ゆいさんにインタビューしました

 昨6日、大阪にて、NPO法人発達障害をもつ大人の会(DDACの会)代表・広野ゆいさんにインタビューさせていただきました。

 広野さんは、発達障害をもつ人の当事者の会を開催して当事者の自己開示や自己成長の場をつくるかたわら、企業向けに啓蒙の講演をしたり、若者向けにキャリアコンサルタントの仕事をしておられます。同会の作成した冊子『発達凸凹活用マニュアル』(現在PART2まで発刊)は職場の現実を踏まえて非常によく考えられており、市販の本より実用に役立ちます。

 当事者側も当事者をつかうマネジャー側も両方経験し、非常に視野の広い広野さん。正田は「企業側」の視点で語ってお叱りを受けないか?と恐る恐るお邪魔しましたが、たくさんの共通認識を持てることがわかりました。

「働く人の大体10人に1人ぐらい(発達障害的な)特別の配慮が必要な人がいますね」
「ああ、多分そのくらいいると思います。今パワハラ、メンタルヘルスの問題もかなりの割合、発達障害(や発達凸凹)は関わっていると思います」

 正田がかねてから気になっていた「人格障害―主に自己愛―」と「発達障害」の関係について、「ああ、それは当事者はみんな知っていることですよ」と広野さんはあっさり。
「えっ、でもそんなこと自己愛の本にも発達障害の本にも載ってないじゃないですか…」
 去年から発達障害の本や雑誌50冊ぐらいは読んでいる正田も口あんぐり。

 最後は、「広野さんたちの考え方はもっと企業に浸透してすべての働く人やマネジャーに知っていただきたいですねえ」と感銘を受けたのでした。

 詳細は録音起こし、原稿確認以降近日中にブログに掲載させていただきます。どうぞお楽しみに!!

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■11月7日事例セミナー お申込み受付中!

 既にお伝えしましたように、今年11月7日(金)午後、当協会主催により「承認マネジメント事例セミナー」を開催させていただきます。

「夢物語みたいなこと、言うてもええんですか〜承認マネジメント事例セミナー」

 当協会の前身の団体の頃から通算で7回目の事例セミナーになります。
(前号で「6回目」とお伝えしたのは誤りでした。過去6回開催、今回は7回目です。申し訳ありません。お詫びして訂正いたします)

 先週からじわじわっとお申込みをいただけるようになりました。定員が限られておりますので、ご関心のある方はお早めにお申し込みください!

 今回は、高業績を実現した営業職・製造業・介護福祉・経営支援の分野の4人のマネジャーたちが直接語ってくれます。非常に細かい日常的なことの集積で業績を押し上げ、結果的には「12年間、1位マネジャー続出」につながってしまう手法。事例セミナーは本人たちから詳しい様子をきける貴重なチャンスです!!

 参加お申込みもこちらからしていただけます。
  ↓   ↓   ↓
http://www.shounintaishou.jp/h261107/
(ページの最下部のボタンをクリックするとお申込みページが開きます)

 
 なお今回の事例セミナーには、兵庫県経営者協会様・(公財)ひょうご産業活性化センター様・兵庫県商工会連合会様・ひょうご仕事と生活センター様・兵庫県社会福祉法人経営者協議会様のご後援をいただきました。地域の諸団体様のあたたかいお見守りに感謝いたします。


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5.「行動承認」の本 まさかのタイトル決定。。
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ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
皆様にとって素晴らしい日でありますよう。


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日本人の勇気と自信は、ここから生まれる
「第3回承認大賞」
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「企業内コーチ育成のすすめ」
(株)帝国データバンク社『帝国ニュース兵庫県版』
2008年〜2012年 長期連載このほど完結
http://blog.livedoor.jp/officesherpa-column/

兵庫県中小企業団体中央会発行月刊「O!」連載コラム
「誌上コーチングセミナー」
http://c-c-a.blog.jp/archives/cat_50054961.html


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