セミナーのUstream配信について、(株)毛利マークの藤井淳史さんと打ち合わせ。
著書の「承認大賞」の項で登場したお母さんが丁寧に挨拶してくださる。
17日のセミナーは、まずは藤井さんが来られて「試験放送」。
そのあと22日の「イクメンカフェ」は、Ustream同時中継とともに、Twitterで実況したりご意見募集したり、と広がりを持たせることに。
会場のカフェ「ALOARO」さんは、無線LANがちゃんとあり、安定した中継ができるそうです。
「あとプロジェクタとスクリーンがあれば、Twitterで出た意見を一覧で会場に流せるんですけどねえ。そしたらNHKの視聴者参加討論みたいなことができるんですけど」
と藤井さん。
UstreamとTwitterで面白いことができるじゃないですか!
貧乏NPOにはありがたい時代です。
「ミドル」世代で固まってると、ITの変化にはついていけない。
若い人の知恵をお借りすることが必要ですね。
徳島に行った元イクメンの家人。
今度の職場は11人の所帯です。
「挨拶回りのかたわら、社員1人ずつと個別のみに行ってる。みんなだんだん話してくれて、職場の雰囲気が暗かったけど、理由が少しずつわかってきた」
「あんたに習ったこと、今フルに使ってるよ。サンキュサンキュ」
彼もセミナーで話すはずだったのだが、今回は「挨拶回りで忙しい」とパス。
それをきいた時には私は「あばれた」。
あばれた甲斐あって、「あなたに習ったこと使ってるよ」のリップサービスになったようだ。
半ば冗談で言ってるけど大事なことです。学んだことを使っている、という意識がないと、英会話力のようなものですぐ落ちてきます。
まあ、行く前は
「職場が暗い。どうしよう」
と言ってたけど、理由がわかればおびえなくてすむし改善もできるので、良かったです。
かっこいいミドルになろう。
企業内コーチ事例セミナーは、今月17日です
http://c-c-a.jp/koza/caseseminar0417.html
神戸のコーチング講座 NPO法人企業内コーチ育成協会
http://c-c-a.jp